Linkedin Reid Hoffman Cofundador, LinkedIn / Autor de Superagência.
- Journal World
- 10 de fev.
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Reid Hoffman
Cofundador, LinkedIn e Inflection AI. Autor de Superagência.
Reid Garrett Hoffman[1] (Stanford, Califórnia, 5 de agosto de 1967) é um empresário americano, capitalista de risco e autor. Hoffman foi o cofundador e presidente executivo do LinkedIn, uma rede social voltada para negócios usada principalmente para networking profissional.
Atualmente é sócio da empresa de capital de risco Greylock Partners.
Na lista de bilionários do mundo da Forbes 2021, Hoffman foi classificado em 1580, com um patrimônio líquido de US$ 2,4 mil milhões.
Infância e educação
Hoffman nasceu em Palo Alto, Califórnia, filho de Deanna Ruth (Rutter) e William Parker Hoffman, Jr., e cresceu em Berkeley, Califórnia.
Seu tataravô paterno foi Theophilus Adam Wylie, um ministro presbiteriano cristão e presidente pro tempore da Universidade de Indiana.
O tio de Hoffman, Eric Hoffman, é escritor.
Hoffman se descreveu como um ávido jogador de RPG de mesa quando criança.
Seu primeiro trabalho remunerado (aos 12 anos) foi como editor na empresa de jogos Chaosium, então com sede em Oakland, perto de sua casa.
Embora ele tivesse apenas 14 anos na época, o nome de Hoffman apareceu na caixa do jogo de RPG de RuneQuest da Chaosium, Borderlands (1982), recebendo o mesmo valor dos designers de jogos Steve Perrin, Sandy Petersen e Greg Stafford.
Hoffman cursou o ensino médio na The Putney School, onde cultivou xarope de acer, conduziu bois e estudou epistemologia.
Ele se formou na Universidade de Stanford em 1990, onde ganhou uma bolsa Marshall e um prémio Dinkelspiel, com bacharelado em Sistemas Simbólicos e Ciências Cognitivas.
Ele passou a ganhar um M.St. em Filosofia pelo Wolfson College, Oxford, em 1993, como Marshall Scholar.
Carreira
Primeiros anos
Enquanto estava na faculdade, de acordo com Hoffman, ele formou a convicção de que queria tentar influenciar o estado do mundo em grande escala.
Ele viu a academia como uma oportunidade de causar um "impacto", mas depois percebeu que uma carreira empresarial lhe proporcionaria uma plataforma maior. "Quando me formei em Stanford, meu plano era me tornar professor e intelectual público. Não se trata de citar Kant. É sobre mostrar uma lente para a sociedade e perguntar 'quem somos nós?' e 'quem devemos ser, como indivíduos e uma sociedade?' Mas percebi que acadêmicos escrevem livros que 50 ou 60 pessoas leem e queria mais impacto. "
Com isso em mente, Hoffman seguiu carreira em negócios e empreendedorismo. Seu primeiro emprego foi um estágio na Inglenook, uma vinícola em Napa Valley.
Mais tarde, ele ingressou na Apple Computer em 1994, onde trabalhou no eWorld, uma das primeiras tentativas de criar uma rede social.
O eWorld foi adquirido pela AOL em 1996.
Mais tarde, ele trabalhou na Fujitsu antes de cofundar sua primeira empresa - SocialNet.com em 1997. O foco era "namoro online e encontrar pessoas com interesses semelhantes, como jogadores de golfe que procuravam parceiros em sua vizinhança".
Peter Thiel disse que a SocialNet.com foi "literalmente uma ideia antes do tempo. Era uma rede social 7 ou 8 anos antes que se tornasse uma tendência. "
Hoffman foi cofundador do LinkedIn em dezembro de 2002 com dois ex-colegas da SocialNet (incluindo Allen Blue), um ex-colega de faculdade e um ex-colega de seu tempo na Fujitsu.
Foi lançada em 5 de maio de 2003, como uma das primeiras redes sociais online voltadas para negócios.
Peter Thiel e Keith Rabois, colegas de Hoffman no PayPal, investiram no LinkedIn.
Em novembro de 2014, o LinkedIn tinha mais de 332 milhões de membros em mais de 200 países e territórios.
O site permite que usuários registados criem perfis profissionais e se conectem entre si. Os usuários podem convidar qualquer pessoa (seja um usuário do site ou não) para se tornar uma conexão. De acordo com a Forbes, "o LinkedIn é, de longe, a ferramenta de rede social mais vantajosa disponível para quem procura emprego e profissionais de negócios hoje."
Hoffman foi o CEO fundador do LinkedIn durante os primeiros quatro anos antes de se tornar presidente e presidente de produtos em fevereiro de 2007. Ele se tornou presidente executivo em junho de 2009.
Com o IPO do LinkedIn em 19 de maio de 2011, Hoffman possui uma participação no valor de US$ 2,34 mil milhões, sem incluir quaisquer benefícios potenciais da Greylock Partners, onde foi nomeado sócio em 2009.
Hoffman acredita que muitas pessoas ainda não sabem como usar seu serviço e é função do LinkedIn ajudá-las. Em uma entrevista, Hoffman disse que "você tem que pensar proativamente sobre como usar uma ferramenta que permite que você se mova de maneiras que você não conseguia antes, e a maioria das pessoas não é muito boa nisso".
A Microsoft propôs adquirir o LinkedIn em 13 de junho de 2016 por US $ 26,2 mil milhões em dinheiro.
Hoffman tornou-se membro do conselho da Microsoft em 14 de março de 2017.
Investindo
Após a venda do PayPal para o eBay, Hoffman se tornou um dos investidores anjos mais prolíficos e bem-sucedidos do Vale do Silício. De acordo com o capitalista de risco David Sze, Hoffman "é indiscutivelmente o investidor anjo de maior sucesso na última década."
Dave Goldberg, ex-CEO da SurveyMonkey, disse que Hoffman "é a pessoa com quem você deseja falar quando está abrindo uma empresa".
Em 2010, Hoffman ingressou na Greylock Partners e administra seu Discovery Fund de US$ 20 milhões.
Suas áreas de foco na Greylock incluem consumidor e serviços, software empresarial, Internet do consumidor, empresa 2.0, celular, jogos sociais, mercados online, pagamentos e redes sociais.
De acordo com o livro de David Kirkpatrick, The Facebook Effect, Hoffman arranjou o primeiro encontro entre Mark Zuckerberg e Peter Thiel, o que levou ao investimento inicial de $ 500.000 de Thiel no Facebook. Hoffman investiu ao lado de Thiel na primeira rodada de financiamento do Facebook.
Os atuais investimentos de capital de risco da Hoffman incluem Airbnb, Apollo Fusion, Aurora, Blockstream, Coda, Convoy, Entrepreneur First, Gixo, Nauto, Xapo.
Investimentos passados incluem 3DSolve, Coupons.com, Digg, Edmodo, Flickr, IronPort, Knewton, Kongregate, Last.fm, Nanosolar, One Kings Lane, Permuto, Ping.fm, Shopkick, SixApart, thesixtyone, Swipely, Tagged, Technetto, TrialPay, Vendio, VigLink, Viki, Wikia e Wrapp.
Ele atuou no conselho de diretores da Zynga de março de 2008 a junho de 2014, e no conselho de diretores da shopkick desde sua fundação em julho de 2009 até sua aquisição pela SK Telecom em outubro de 2014.
Trabalho intelectual público
Falando
Hoffman falou na conferência da XPrize Foundation, na conferência TED em Long Beach em 2012 e no Accelerate Good Global da Fast Forward em 2020.
Ele é um palestrante frequente na Stanford University, Oxford University, Harvard University, Media Lab do MIT, MIT Media Lab e outros.
Ele apareceu no The Charlie Rose Show, na Global Public Square de Fareed Zakaria na CNN e em outros programas de televisão de atualidades.
Escrita
Hoffman publicou uma variedade de postagens como "Influenciador do LinkedIn" no LinkedIn.
Ele publicou um ensaio propondo uma nova forma de credenciamento para estudantes universitários e profissionais, intitulado "Disrupting the Diploma".
Em seu site pessoal, ele publicou "Argumento de venda da série B do LinkedIn para Greylock: conselhos de argumento de venda para empreendedores", no qual analisou o argumento de venda de financiamento de risco da Série B de 2004 do LinkedIn e ofereceu conselhos a possíveis empreendedores sobre como formular um argumento de venda.
Hoffman também escreveu artigos no Washington Post, incluindo um publicado em 2009 intitulado "Let Startups Bail Us Out" encorajando o financiamento para a inovação de base na esteira da crise financeira e outro em junho de 2013 intitulado "A imigração promove o empreendedorismo e prosperidade "defendendo a reforma da imigração.
Ele escreveu para Strategy + Business em redes profissionais e é um "influenciador" no LinkedIn, onde publica conteúdo escrito original.
Hoffman tem um capítulo que dá conselhos no livro de Tim Ferriss , Tools of Titans.
The Star-Up of You - O Seu Start-Up
Hoffman é co-autor, com Ben Casnocha, do livro de carreira The Start-Up of You: Adapte-se ao futuro, invista em você mesmo e transforme sua carreira.
O livro foi lançado nos Estados Unidos em 14 de fevereiro de 2012. Ele argumenta que os indivíduos devem pensar em si mesmos como negócios de um - o "CEO de sua própria carreira" - e traça muitos paralelos entre as lições aprendidas com as histórias de empresas de tecnologia de sucesso do Vale do Silício e a carreira de um indivíduo.
A Publishers Weekly revisou o livro positivamente, dizendo: "com muitas orientações valiosas relevantes para qualquer estágio da carreira, este livro ajudará os leitores não apenas a sobreviver profissionalmente em tempos de incerteza, mas a se destacar do grupo e prosperar".
The Economist disse que "Hoffman e Casnocha fazem uma série de observações astutas sobre as mudanças no mundo do trabalho."
Em setembro de 2012, vendeu mais de 100.000 cópias.
Tornou-se um best-seller do New York Times e do Wall Street Journal.
O Business Insider republicou resumos visuais de The Start-Up of You, que receberam mais de 13 milhões de visualizações.
The Alliance - A aliança
Hoffman é co-autor, com Ben Casnocha e Chris Yeh, do livro de gerenciamento The Alliance: Managing Talent in the Networked Age.
O livro foi lançado nos Estados Unidos em 8 de julho de 2014. Ele argumenta que os modelos de carreira anteriores de emprego vitalício e agência gratuita não funcionam mais em um mundo de negócios definido por mudanças contínuas. Em vez disso, propõe que empregadores e empregados pensem uns nos outros como "aliados" e passem de uma abordagem transacional ao emprego para uma abordagem "relacional". Ele propõe uma nova estrutura para gerentes e empregadores organizarem seu trabalho, descrito como "turnos de trabalho".
Além disso, ele argumenta por que os gerentes devem encorajar seus funcionários a reunir "inteligência de rede" e por que as empresas e gerentes devem manter um relacionamento vitalício com ex-funcionários por meio de uma rede corporativa de ex-alunos.
O livro se tornou um best-seller do New York Times.
Arianna Huffington nomeou The Alliance "o livro de leitura obrigatória do verão" em 2014.
Reid HoffmanFonte website
Reid Garrett Hoffman
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